Duurzame ontwikkeling is een manier om als individu, team en organisatie toekomst bestendig te zijn. Dit houdt een mindset verandering in, van winst- naar waarde gedreven en van repareren op korte termijn naar creëren voor lange termijn. De ziel van een organisatie komt tot leven wanneer waarden van de organisatie, zoals beschreven in de visie, daadwerkelijk uitgedragen worden. Wanneer er elke dag aandacht is voor de lange termijn focus, ontstaat er integriteit en effectiviteit. Dit is bewust leiderschap.