Site by Team Slinger

Rixt Kuiper

info@rixtkuiper.com

+31 6 81711393

Hanzenakker 1a

Hattem - Nederland

  • Gray LinkedIn Icon
  • Twitter

Executive Coaching

Door middel van executive coaching help ik leiders te groeien en te ontwikkelen. Ik spiegel, zet stil, vraag door en confronteer respectvol. Hierdoor ontstaat inzicht in eigen gedrag, mindset en patronen. Leiders worden vaak gezien als een centraal punt in een web, verbonden met vele verschillende stakeholders. Door de coaching neemt het blikveld op hun complexe en dynamische context toe. Het coaching proces resulteert in een toegenomen bewustzijnsniveau wat een positieve impact heeft op hun leiderschapseffectiviteit en daarmee de lange termijn prestaties van hun team en de organisatie.  

Concrete resultaten die klanten noemen

  • verbeterde relaties

  • verhoogde besluitvaardigheid

  • meer ontspanning in (nieuwe) leiderschapsrol

  • toegenomen executive presence en authenticiteit

  • effectief leiden van complexe organisatie verandering en transformatie

  • verhoogde betrokkenheid binnen de organisatie. 

  • inzicht in volgende carrière stap 

  • meer balans

Executive coaching toepassingen 

 

Het Coaching Proces

Aanbod

De coaching is afgestemd op de persoonlijke leervraag en uitdaging van de executive binnen de context van de organisatie. 

Een compleet executive coaching traject bestaat gemiddeld uit zes tot acht sessies, inclusief 360° feedback assessment van de Leadership Circle™ en 2 uur durende debrief van de resultaten. Dit kan worden aangevuld met stakeholder gesprekken.

Locatie

De coach sessies kunnen plaatsvinden op locatie, in mijn coachpraktijk in Hattem, via video conference of telefoon. Vaak wordt er gekozen voor een mix van middelen en locaties.

 

Voor meer informatie neem direct contact op met Rixt Kuiper:

E: info@rixtkuiper.com

M: +31 6 81711393

Voorproefje

Gebruik onderstaande button om een gratis self-assessment te doen en een voorproefje op de Leadership Circle 360°™ te krijgen [scroll naar self-assessement].

Wie anderen kent is wijs,

Wie zichzelf kent is verlicht

~ Laozi

The Leadership Circle